Als communicatiemedewerker in de jeugdzorg bewonder ik de passie, waarmee mijn collega's werken. Bureaucratie en zware caseloads remmen de energie, maar ik zie die passie altijd weer terug, wanneer een collega me vertelt over zijn/haar successen.
30 juni 2023 | 1 minuut lezen
Via een collega hoorde ik over de Presentiebenadering, een theorie over hoe 'present' zijn van invloed is op het bereik dat je hebt als zorgverlener. De presentiebenadering benadrukt het belang van echt aanwezig zijn. 'Want pas door 'met' iemand te zijn, kun je er 'voor' iemand zijn'.
Ik vraag het me soms af: Kunnen we dat nog in deze tijd; de gehaastheid loslaten en eerst echt werken aan de relatie?
Pas door 'met' iemand te zijn, kun je er 'voor' iemand zijn'.Nieuwsgierig naar het achterliggende verhaal ging ik op zoek naar meer informatie. Wat blijkt: er is veel interessants te lezen over de theorie van het 'present' zijn. Misschien wel té veel in deze tijd, waarin we informatie graag snel scannen en liefst korte, bondige teksten lezen.
Daarom heb ik een samenvatting gemaakt, voor wie ook wil kennismaken met de Presentiebenadering. Ik heb 8 kenmerken van presentie samengevat in een infographic. Het is een lijstje geworden met illustraties en korte uitleg. De informatie komt bij de bron vandaan: Stichting Presentie.
Omdat ik graag met vormgeving bezig ben (www.debeeldspeler.nl), heb ik me niet ingehouden... Er zijn zelfs drie varianten uitgekomen, die ik graag met iedereen deel die het interessant vindt:
Ben jij present?