Jonge vrijwilligers betrekken & intergenerationeel contact

Jonge vrijwilligers & intergenerationeel contact

Zou je dit trainingstraject over jonge vrijwilligers betrekken en intergenerationeel contact aanraden aan andere organisaties?
"Ja, Ja, Nee, niet inclusief reistijd en huiswerkopdrachten, het had een korter traject kunnen zijn dan 6 bijeenkomsten, Ja, maar zou ook wat kanttekeningen bespreken".

Wat heb je geleerd in het traject?

"Meer bewustwording, meer ideeën over wat we kunnen doen om jongeren te betrekken. Het is duidelijk geworden waar we aan moeten werken. Verder heb ik geleerd dat je af en toe gewoon in het diepe moet springen en het gewoon moet doen". "Het is belangrijk om goede begeleiding te bieden aan jonge vrijwilligers. Meer flexibiliteit aan taken en andere PR die aansluit op de jongeren".

In deze weken waarin we de opbrengst van een aantal projecten van de afgelopen jaren op mogen leveren, merk ik dat vooral de successen energie geven. En dat dat dan ook verhalen voor bijvoorbeeld LinkedIn zijn. Als ik echter stil sta bij waar ik zelf het meest door geïnspireerd wordt, dan zijn het juist echte verhalen. Echte verhalen, ook van dingen waarin je de ander wellicht niet alles hebt kunnen bieden als gewenst.

Want laten we welzijn.
We kunnen leren van wat er mis ging of niet helemaal zoals gehoopt.
Door te DOEN ontwikkel je je. Dat wil ik en willen wij bij TijdVoorActie.

En jij?

Hik je misschien al langere tijd aan tegen het betrekken van jonge vrijwilligers bij je (vrijwilligers)organisatie? Weet je niet waar te beginnen? Kun je wel wat hulp gebruiken? We denken en doen graag met je mee. Samen komen we verder. Stuur je me een berichtje?

Johanna Hoving Samen Ouder Worden NPV-Zorg voor het leven Stichting TijdVoorActie Vereniging NOV QuaRijn Vecht en IJssel Hanna Vonk-Wimmenhove Maries van der Hek Ivette Albertazzi-Verhulst Katrin Sturhan Linda Baars - Kok Kitty S.