Spreek je uit, deel en inspireer!
Praktijkvoorbeeld
'De kracht van het verschil'
Persoonlijk, indringend en pragmatisch om tot een inclusievere werkvloer te komen.
Diversiteit & Inclusie
Het thema ‘diversiteit en inclusie’ verloor helaas bij de verkiezingen, maar dat houdt de verschijning van ons nieuwe boek gelukkig niet tegen.
Samen met Abigail Koopmans (she/her) en Ismahan าชürük werkte ik het afgelopen jaar aan 'De kracht van het verschil'. In dit boek laten wij zien dat inclusie bittere noodzaak is voor een veilige en productieve werkomgeving. Een kantoor waarin eenieder zich gezien, gehoord en begrepen voelt.
Behoor jij tot een minderheid en voel je je onvoldoende begrepen op je werk? Wil je hierover praten met collega's, maar weet je niet hoe? Dan is dit boek, vol persoonlijke verhalen en praktische wenken, een fijne conversation starter: aan de hand van 19 deelidentiteiten leer je elkaar in enkele uren beter kennen dan in de tien jaar daarvoor.
De 'Kracht van het verschil' is bovenal een gesprekstechniek. Een must ook voor managers die geven om de arbeidsvreugde van (al) hun werknemers.
Sinds vandaag te bestellen via boekwinkels, Bol en Managementboek.
https://lnkd.in/e6-HT6Xc
https://lnkd.in/eCZfDmdT
Joris Luyendijk, auteur van de bestseller De Zeven Vinkjes: “Wat dit boek zo goed maakt, is dat het heel praktisch is. Zeer leesbaar en boordevol eye-openers en tips waarmee je meteen aan de slag kunt.”
